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银行实习如何给领导留下好印象?

2020-12-07 15:09:24   中公金融人网   来源: 河北银行招聘网 

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2020寒假说来就来,那你做好准备了吗?现在很多银行都在发布实习公告了,像平安银行11月下旬就发布了招聘公告;大家还会觉得寒假很远吗?

一、银行实习公告令大家心动的点?

小编相信银行女实习招聘公告中的这句话最令人心动:“表现优秀者可直接获得秋招笔试资格/直接面试资格”相信有不少想进银行的同学都跟小编一样,首先注意到的就是这句话吧。

二、什么是表现优秀呢?

但是“表现优秀”这种迷一样的评判标准也让人很头疼,究竟怎么样才叫“表现优秀”呢?天天加班,任劳任怨?究竟那些能获得“表现优秀”评语的同学,是如何进行寒假实习的呢?下面小编就来和大家说一说什么是表现优秀。

(1)主动,主动,还是主动;主动,是实习生最基本的要求。

那么怎么才是主动呢,相信初入职场的小伙伴跟小编一样,就等着领导安排,领导说的是什么就做什么。做完了或者提前做完了大家就会觉得很有成就感,觉得自己做的很不错。沉浸在无限的喜悦之中。但是大家一定要注意这样的实习生,基本是不可能获得“表现优秀”的评价的。因为提前完成任务,只是证明你有足以匹配职位的能力。而一个正式职位,无论多么基层,领导看中的都是态度。职场中很多时候能力只是一个方面哦。更重要的是大家的工作态度以及眼中有活,哪怕是摸鱼也要摸得真实,让领导觉得你很知道该做什么。

作为一个实习的小伙伴,首先负责的必然是一些简单、琐碎、基础机械的执行。换句话说,你所能完成的工作,换个人来,一样都能完成。而大家要想获得“表现优秀”的评价,就需要证明自己是只会机械的执行领导交代的任务,其实不只是银行实习如此,在职场中也是这样,大家要找到自己的不可替代性,这项工作可以有很多人都能完成,但是你完成的更高效,更好。要做到优秀的唯一的办法,就是不断打破领导给自己的设限,提前、高效、超出期望地完成任务,并主动地让你的上级知道,从而让他交给你更重的任务,再完成,上报,循环往复。这就是一个良性循环。通过这样的过程,你接到的任务会越来越重要,直到你能够独当一面。

三、要表现优秀,你还需要打破学生思维

拿到实习机会之后相信大家都是这样一种思维:领导说什么我做什么,不敢逾矩半步,很少会去思考自己为什么这样做,也意识不到自己有没有什么问题,很难从整个项目出发去思考问题,只是待在基层,眼界不够宽阔。这其实是一种根深蒂固的学生思维。在学校里,我们习惯了听老师的话。学校要求的是服从,是大众化、平庸化,它不鼓励任何超出指令的行动。但职场上不一样。职场看重的是什么?是独立自主,多动脑子,为人所不能为,一切以高效为目的。大家一定要明白这一点,这很重要。

另外就是大家一定不要想着自己是个实习生就是没有经验,会做不好,那些“表现优秀”的职场新人,遇到任何一个难题,第一时间想到的,永远不会是会不会太难,会不会做不来?而是这件事对我的价值是什么?我可以从中学到什么?只有适当离开自己的舒适区,做一些没有尝试过的东西,尝试着挑战自己的极限,你才能实现自我提升。

最后,小编要告诉大家要想在心仪的银行“留下来”,很大一部分决定权在自己手里。多思考就多一份希望。

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