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2021银行春招备考课程

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2021银行春招已经开始了，很多小伙伴还对银行的薪资待遇一知半解，今天小编就为大家整理一下2021银行春招的薪资差异原因，快和小编一起来看看吧。

2021银行薪资差异

地区间经济差异导致的收入差异

一线城市明显优于二三线城市，沿海城市也要优于内陆城市。例如：该行北上广等一线城市的月平均薪资水平可达9-10K，沿海地区二线城市也可达到7K有余，内陆地区的二线城市至少也在4-5K之间。

营业网点业绩差异导致的收入差异

各营业网点客户资源不一样导致收入差异的存在，例如普惠金融网点的收入要低于普通营业网点的收入。

不同岗位导致的收入差异

客户经理岗位优于柜员岗位，对公客户经理优于对私客户经理等。

银行春招薪资差异解读

不同岗位职级导致的收入差异

正式员工是分为不同职级的，级别越高收入越高，例如柜员、代理副主管、副主管、主管等的薪资待遇会有明显职级差异。

不同学历背景导致的收入差异

博士、研究生和本科生不同学历背景基本薪资会有差异，少则200-500元，多则可达千元以上。